ABD Çalışma Bakanlığı, Ocak 2025’e ait İş İmkanları ve Personel Değişim Oranı (JOLTS) raporunu açıkladı. Verilere göre, açık iş pozisyonları 7,74 milyon seviyesine yükseldi. Ekonomistlerin beklentisi 7,63 milyon düzeyindeydi, bu da iş gücü talebinin tahmin edilenden daha güçlü kaldığını gösteriyor.
JOLTS Verileri Ne Anlama Geliyor?
– İş gücü talebi güçlü kaldı: Aralık 2024’te 7,50 milyon seviyesinde olan açık iş pozisyonları, Ocak ayında 232 bin artarak 7,74 milyona ulaştı.
– İşten çıkarmalar azaldı: Aynı dönemde işten çıkarmalar 1,63 milyona gerileyerek, işverenlerin mevcut çalışanlarını koruma eğiliminde olduklarını gösterdi.
– İş değiştirme oranı sabit: İşçilerin daha iyi maaş ve çalışma koşulları arayışıyla iş değiştirme oranı sabit kaldı, bu da istihdam piyasasının genel olarak dengede olduğunu gösteriyor.
FED ve Piyasalar JOLTS Verilerini Nasıl Değerlendirecek?
Bu veriler, ABD Merkez Bankası’nın (FED) faiz politikaları açısından büyük önem taşıyor. İş gücü talebinin güçlü seyretmesi, FED’in faiz indirimlerine başlamadan önce daha fazla veri görmek isteyebileceğini gösteriyor.
Şu anki piyasa beklentileri:
– FED’in önümüzdeki hafta faizleri sabit bırakması bekleniyor.
– Ancak Haziran 2025’te faiz indirimine başlanabileceği yönünde tahminler ağırlık kazanıyor.
– Enflasyon verileri ve iş gücü piyasasının performansı, faiz kararlarını şekillendirecek temel faktörler arasında yer alıyor.
JOLTS Raporunun İş Gücü Piyasası Üzerindeki Etkisi
ABD iş gücü piyasasının hala güçlü seyrettiğini gösteren JOLTS verileri, hem ekonomistler hem de yatırımcılar için önemli bir gösterge niteliğinde. Ancak, iş gücü talebinin yavaşlama sinyalleri göstermesi durumunda, FED’in daha erken faiz indirimi adımı atabileceği değerlendiriliyor.
Sonuç olarak:
– ABD’de iş gücü talebi halen güçlü ancak yavaşlama sinyalleri gözlemlenebilir.
– FED’in faiz politikası üzerindeki etkileri takip edilmeli.
– İş gücü piyasasının istikrarını sürdürüp sürdüremeyeceği önümüzdeki aylarda netleşecek.
